Si chiede al Governo italiano e al Ministero del Lavoro l’istituzione di un Registro Pubblico Nazionale degli Stage e dei Tirocini.

Il registro dovrebbe raccogliere e pubblicare annualmente, per ogni azienda che attiva stage curriculari o extracurriculari:

– numero totale di stagisti ospitati;

– percentuale di assunzioni dopo il tirocinio;

– tipologia dei contratti offerti;

– durata media dei percorsi;

– retribuzione media iniziale;

– numero di rinnovi o interruzioni.

L’obiettivo è garantire maggiore trasparenza nel mercato del lavoro giovanile e permettere a studenti, neolaureati e famiglie di scegliere aziende realmente orientate alla formazione e all’assunzione.
La proposta non vuole penalizzare le aziende, ma valorizzare quelle che investono realmente nella formazione e nell’assunzione dei giovani e che hanno concretamente a cuore le nuove generazioni.

Gli stage devono essere opportunità concrete di crescita, non lavoro precario mascherato.